توضیحات

با واگذاری بسیاری از امور مربوط به حوزه عمومی از قبیل ارتباطات، حمل و نقل ریلی، گاز و برق به بخش خصوصی، تفکیک سنتی استخدام در بخش عمومی و بخش خصوصی همچون گذشته امکان پذیر نمی¬باشد و تفکیک استخدام به دولتی و غیردولتی مناسب تر به نظر می‌رسد، زیرا استخدام در بخش عمومی ملازمه¬ای با دولتی بودن آن، به معنای پیروی از الگوهای حاکم بر استخدام دولتی ندارد؛ در چنین شرایطی، حکمرانی تنظیمی به عنوان شیوه ای نوین از حکمرانی، که دولت را در کنار بخش خصوصی، بازار و جامعه¬ی مدنی، یکی از ارکان حکمرانی می داند، در تلاش است تا همسو با مؤلفه هایی همچون: ورود بازیگران غیردولتی از رهگذر خصوصی سازی، همکاری بخش عمومی و بخش خصوصی، تمرکززدایی و انعطاف‌پذیری؛ ساختاری منعطف و انطباق پذیر با پیچیدگی¬های اداره عمومی در حکمرانی جدید، برای استخدام در بخش عمومی ایجاد ¬نماید؛ ساختاری که در چارچوب سنت اداری مسلط در یک قلمرو جغرافیایی، قابلیت تعریف و تبیین دارد.